Offre d'emploi
Lead Développeur
Java
Publié le 03 mai 2024
QUI SOMMES NOUS ?
Gedivote est un acteur majeur du vote électronique en France.
Notre société, composée de 35 collaborateurs, propose à plus de 1 000 clients des solutions de vote par Internet répondant aux critères les plus exigeants de sécurité, d’intégrité, d’anonymat et de transparence. Nos clients sont des grandes entreprises, des organismes de la Fonction Publique, des Mutuelles, des Fédérations sportives, des Associations…
L’ambition de la société est d’atteindre à moyen terme le plus haut niveau de l’état de l’art dans le domaine du vote électronique.
L'ÉQUIPE R&D ET LE POSTE
Vous intégrez une équipe R&D dynamique, composée de 15 personnes, et réunissant des compétences complémentaires (Scrum master, Product Owner, Architecte, développeurs Java, Lead Front, développeurs Front, Designer, Ingenieur QA, SecOps). L’équipe est organisée de manière agile avec la pratique de la méthodologie Scrum.
Cette équipe R&D est animée par la volonté d’être en phase avec les évolutions technologiques et de suivre les bonnes pratiques en matière de développement et de sécurité.
STACK TECHNIQUE
- Backend : Java, Maven, Spring, Spring boot
- Base de données : Postgresql
- Environnement de développement : Intellij, github
- Frontend : Npm, VueJs, NuxtJs,
- Système : Kubernetes, Linux
- Méthodologie : Scrum, clean architecture, développement sécurisé
VOTRE PROFIL
Vous êtes un élément clé de la stratégie R&D et avez notamment pour missions :
- La participation à la conception de l’architecture des modules
- La participation à la rédaction des spécifications techniques
- Le chiffrage des développements back-end
- La prise en charge du développement des sujets complexes
- Le partage de votre expertise et la contribution à la montée en compétences de l’équipe
- Expérience significative en développement Java dans un environnement micro-services
- Volonté de suivre les évolutions technologiques et d’être force de proposition en la matière
- Rigueur, appétence marquée pour l’application des bonnes pratiques (clean architecture, développement sécurisé…) et volonté de les faire appliquer
- Capacité à s’approprier les exigences du secteur d’activité (sécurité, réglementaires) pour les intégrer dans la conception du produit
- Esprit d’équipe : sens de l’écoute, partage d’expertise, entraide
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
➜ Pour progresser :
Vous intégrez une équipe avec des profils riches et variés, tant humainement que professionnellement. Vous évoluez dans un secteur dans lequel vous développerez des compétences très diverses !
➜ Pour nous faire progresser :Vous intégrez une équipe à taille humaine ou chaque avis compte et dans laquelle l'écoute est importante.
➜ Pour la relation humaine :Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et avons la volonté de les mettre dans les meilleures dispositions. Nous nous projetons sur la durée et nous donnons les moyens de pérenniser la collaboration (ancienneté moyenne supérieure à 5 ans).
Vous intégrerez une société jeune, dynamique et en fort développement dans laquelle les relations humaines sont importantes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Plan d’Epargne Entreprise
- Poste en CDI, prise de fonction dès que possible
- L’équipe R&D est basée à la Rochelle. Dans le cadre de l’ouverture prochaine de bureaux, le poste est également ouvert à Nantes avec un déplacement à la Rochelle 1 jour une semaine sur deux pour participer aux cérémonies agiles.
- Télétravail partiel possible (4 jours sur 5).
